黄朝杰

注册咨询师
武汉测绘科技大学    机械设计及制造专业
取得资质
1、质量体系咨询师；   2、人力资源管理经济师     3、IRCA内审资格
3、10余年质量、环境管理经验、人力资源管理，其中10年咨询师经验；

四、经  历：

1. 1995.11-1998.02   深圳坪山华源电子厂(PCB工厂)       品质工程师，生产副理；

2. 1998.04-2001.12   广东超华科技股份有限公司           管理者代表、厂长；

3. 2002.05-2005.03   广州进出口商品检验所咨询中心       综合业务处 咨询师；

6. 2005.03- 至今    深圳博慧达咨询机构                  深圳分部   咨询师；

五、业  绩：

1．辅导500多家企业通过TS/QMS/EMS/OHSAS认证，包括国企/外资/合资/私企等不同性质企业，从生产线一线员工到厂长，迈入咨询行业后，理论与实践不断得到深化与运用；

2．为10家以上企业建立人力资源内部绩效目标考核管理体系；

3．多家客户常年顾问，负责建设维护人力资源、质量安全、企业文化等管理体系；

4．多家企业及培训公司特约讲师

四、经  历：

1. 1995.11-1998.02   深圳坪山华源电子厂(PCB工厂)       品质工程师，生产副理；

2. 1998.04-2001.12   广东超华科技股份有限公司           管理者代表、厂长；

3. 2002.05-2005.03   广州进出口商品检验所咨询中心       综合业务处 咨询师；

6. 2005.03- 至今    深圳博慧达咨询机构                  深圳分部   咨询师；

五、业  绩：

1．辅导500多家企业通过TS/QMS/EMS/OHSAS认证，包括国企/外资/合资/私企等不同性质企业，从生产线一线员工到厂长，迈入咨询行业后，理论与实践不断得到深化与运用；

2．为10家以上企业建立人力资源内部绩效目标考核管理体系；

3．多家客户常年顾问，负责建设维护人力资源、质量安全、企业文化等管理体系；

4．多家企业及培训公司特约讲师：绩效目标管理；现场干部提升实务；业务激励;ISO/TS内审员培训；                           

 仓库管理；供应商管理；财务成本管控;积极心态与魅力礼仪训练；

5．各类课程公开培训与企业内部培训总课时达3000小时以上；

六、专  长：

1. 工厂综合管理：生产及品质管理/制程改善及规划/仓库管理/供应商管理/财务成本管控

2. 人力资源咨询辅导：HRM人力资源――绩效目标管理体系专案辅导/培训；

3. 现场改善咨询辅导：现场问题诊断/5S现场管理提升专案辅导/培训；

4. 管理体系咨询辅导： ISO9001/14001/ TS16949/ OHSAS/QC080000/COC验厂体系咨询；

七、主讲课程：

1. 现场管理系列：卓越现场干部提升实务；QC7手法；6S现场管理；目视管理；采购与供应商管理；仓库与物料管理；

2. 人力资源系列：人力资源规划；职务分析；招聘与选拔；绩效目标管理； KPI设计实务；BSC应用；薪酬与福利设计实务；

3. 综合提升系列：业务激励；中基层干部提升实务；积极心态与执行文化；感恩与激励；工作礼仪实务；沟通管理技巧；时间管理实务等。

4. 管理体系系列：ISO/TS/QMS/EMS/OHSMS等体系标准、内审知识、管理评审知识；

：绩效目标管理；现场干部提升实务；业务激励;ISO/TS内审员培训；                           

 仓库管理；供应商管理；财务成本管控;积极心态与魅力礼仪训练；

5．各类课程公开培训与企业内部培训总课时达3000小时以上；